|
发布时间:
2019-06-12
访问次数:
277
|
|
各单位： 为进一步规范我校研究生“三助一辅”管理，确保研究生“三助一辅”工作的顺利实施，根据《mg4355vip线路研究生“三助”实施办法》（校政字〔2017〕162号）和《mg4355vip线路研究生研究助理工作实施细则》（校政字〔2017〕161号）要求，现决定开展2018-2019学年第二学期研究生“三助一辅”岗位考核及2019-2020学年第一学期岗位征集工作，有关事宜通知如下： 一、岗位考核 本次考核的对象为2018-2019学年第二学期“三助一辅”岗位聘用的研究生。“助管”岗位的考核由设岗单位负责，从出勤率、工作态度、工作能力、工作职责完成情况等方面评定；“助教”岗位考核由设岗教师负责；“助研”岗位考核由导师负责，从工作态度、工作能力、工作任务完成情况等方面评定。“辅导员助理”考核由设岗单位负责，从工作态度、工作能力、工作职责完成情况等方面评定。 考核分为合格、不合格两个等级。助教、助管和辅导员助理考核合格者按400元/月的标准发放津贴，助研考核合格者按500元/月的标准发放津贴；考核不合格者，不予发放津贴并取消下一聘期应聘资格。 二、岗位征集 （一）助教 2019-2020学年第一学期助教岗位的申报仍以课程为单位，须同时符合以下三个条件： 1.作业量大、实验课时较多的普通本科课程,申报课程的学生数需在300人以上； 2.承担本科生教学的副教授及以上职称的教师； 3.一位教师只能申报一个助教岗位。 （二）助管 助管岗位主要辅助相关科室事务性工作。职能部门按照学校设置的科级机构申报，学院按照党委（团委）办公室、行政办公室和教学科研办公室申报，每个科级机构原则上申报数不超过2个。 （三）助研 研究生研究助理岗位设置，学术型硕士生按照在校全日制学术型硕士生总数的100%设定岗位职数，专业学位硕士生由导师根据实际需要设定岗位职数，每个导师原则上申报数不超过2个。“助研”岗位原则上从第二学期开始设立。 （四）辅导员助理 2019-2020学年第一学期辅导员助理岗位的申报须同时符合以下四个条件： 1.政治面貌为中共党员； 2.能够协助研究生辅导员做好学生管理、思想政治教育、学习顾问、集体活动的组织以及各种评优等工作； 3.能够经常性的深入学生学习、生活一线，倾听并及时反馈学生诉求； 4.各培养单位原则上申报数不超过1个。 三、助研经费导师资助部分来源统计 1.本学期助研岗位按照在校全日制学术型硕士生总数的100%设定，每人每月导师资助100元，每学期按照5个月支付。 2.助研经费来源于在校在编导师工资账户、近一年可用课题项目财务编号、或者其他有效个人账户，导师应提供可足额划转助研津贴的经费账户。 四、材料报送 1.请受聘研究生认真填写《2018-2019学年第二学期研究生“三助一辅”岗位考核表》，一式两份提交至相关部门，设岗单位和党委研究生工作部各留存一份，不参加考核或考核不合格等情况不予发放津贴。 2.请各设岗单位和设岗教师根据“三助一辅”工作开展的实际成效，评定考核结果，由相关单位填写《2018-2019学年第二学期研究生“三助一辅”考核汇总表》。 3.请各培养单位认真填写《2018-2019学年第二学期研究生助研经费导师资助部分来源统计表》，纸质版需导师签名确认。 4.请各培养单位认真填写《2019-2020学年第一学期研究生“三助一辅”岗位需求表》，其中助教需求表须由任课教师本人签名，专业学位硕士生助研需求表须由导师本人签名。 5.请各单位于6月21日前将以上纸质版材料（加盖单位公章）报送至研究生管理科，电子版整理压缩后以“xx单位2018-2019学年第二学期三助一辅”为主题发送至3451683227@qq.com。 联系人：汪芳芳 凌帅 联系电话：3173756
党委研究生工作部 2019年6月12日 |
