各单位：

为了确保我校研究生“三助”工作的顺利实施，进一步规范研究生“三助”的管理工作，根据《mg4355vip线路研究生“三助”实施办法》和《mg4355vip线路研究生“三助”实施细则》的要求，现决定开展2014年研究生教学助理、管理助理岗位考核及2015年“三助”岗位申报工作，有关事宜通知如下：

一、2014年研究生助教、助管考核

本次考核的对象为2014年下半年聘用的研究生教学助理和管理助理。受聘研究生向设岗教师或单位提交《mg4355vip线路研究生助教、助管工作考核表》。“助教”岗位考核由设岗教师负责，从工作态度和能力、工作任务完成情况等方面评定；“助管”岗位的考核由设岗单位负责，从出勤率、工作态度和能力、工作职责完成情况等方面评定。

考核分为合格、不合格两个等级，考核合格者按400元/月的标准发放津贴；考核不合格者，按200元/月的标准发放津贴，并取消下一聘期应聘资格，每学期均按4个月支付。

二、2015年研究生“三助”岗位申报

（一）助教

下学期助教岗位的申报仍以课程为单位，须同时符合以下三个条件：

1．助教岗位只限于普通本科课程，优先考虑教学任务繁重，作业量大、实验课时较多的课程；

2．申请设置助教岗位应是承担本科生教学的副教授及以上职称的教师；

3．一位教师只能申报一个助教。

（二）助管

1.本学期聘用的研究生管理助理考核合格后，可直接续聘。

2.续聘后，各单位所设岗位有空缺或岗位需要调整的，需重新申报助管岗位需求。助管岗位的申报以教学院（部）、职能处级部门为单位，须符合以下条件：

第一，主要辅助各学院（部）的教学和科研管理工作或职能处级单位的辅助事务性工作；

第二，助管岗位重点向工作任务重，人手少的单位倾斜。

（三）助研

研究生助研岗位从研一的第二学期开始设定，此次申报的对象为2014级研究生，助研的基本工作范围是承担导师安排的科研任务及相关科研辅助性工作，按照纳入全国研究生招生计划的全日制学术型硕士生总数的100%设定。

助研工作经考核合格后，每学期一次性发放相应总津贴。助研津贴标准为500元/月，其中学校资助400元，导师资助100元，每学期按照5个月支付。

三、材料报送

1. 请受聘研究生认真填写《mg4355vip线路研究生助教、助管岗位考核表》，提交至相关部门，不参加考核者不发放津贴。

2.请各设岗单位根据助教、助管工作开展的实际成效，评定考核结果，填写《mg4355vip线路研究生教学助理、管理助理考核汇总表》，于1月9日前报送至研究生处学科学位科；2015年岗位申报填写《研究生“三助”岗位需求表》，于1月12日前报送至研究生处学科学位科，其中助教需求表必须由任课教师本人签名。

单位报送所有材料纸质版一式两份加盖单位公章，电子版发送至acxkxw@126.com。

2014年助教、助管考核相关附件.rar 

2015年“三助”申报相关附件.rar

                                                   研究生处

                                                 2015年1月7日